Mavi’de Global Pazarlama Direktörü olarak İsil Bayraktar Buldur’un 6 Nisan 2026 itibarıyla göreve başlayacağı açıklandı.
MAVI Mavi Giyim Sanayi ve Ticaret A.Ş.
- 5 Ekim kapanışı
- ₺38,02 günlük artış %1,39
- Borsacoo puanı
- 6,25 / 10
- Sektör ortalaması
- 5,70
KAP bildirimleri
Firmanın gönderdiği ve onu konu alan bildirimler, yapay zeka özetiyle.
161 bildirimden 51–75
Şirket, 27 Mart 2026’da 42,14–42,22 TL aralığından ortalama 42,18 TL ile 242 Bin TL nominal değerli B grubu pay geri aldı. Toplam oran %1,44.
Şirket bugün 42,70–42,80 TL’den ortalama 42,75 TL fiyatla 300 Bin TL nominal değerli B grubu pay geri aldı. Toplam geri alım %1,41’e ulaştı.
Mavi, 1 Şubat 2025 - 31 Ocak 2026 dönemine ait finansal sonuçlarını açıkladı. Finansal tablo ve sunumlar bugün yayımlandı.
Yönetim kurulu, devam eden pay geri alımının tamamlanmasının ardından geri alınan payların fon çıkışı olmadan sermaye azaltımı yoluyla iptaline karar verdi.
Mavi Giyim, 2025-26 dönemi için hisse başına net 1,42 TL temettü teklif etti. Nakit ödeme 8 Mayıs 2026’da başlayacak. Karar YK onayında.
Mavi, 2026’da Erak Giyim ile süregelen ticari mal alım işlemlerinin satışların maliyetine oranı %22,1 oldu. İşlemler piyasa koşullarına uygun sürecek.
Mavi Giyim, 31 Ocak 2027’de sona erecek 2026 finansal yılına ilişkin yönetim beklentilerini paylaştı.
MAVI firmasının 2025/12 dönem bilançosu açıklandı. Mavi'nin bilanço puanı, net kâr marjındaki düşüşe rağmen operasyonel nakit akışındaki artışla biraz dengelenerek 7.25'ten 7.15'e geriledi.
Mavi, 2024 yılı TSRS uyumlu sürdürülebilirlik raporunu yenilenen KAP formatında tekrar yayımladı. Raporun denetimi Deloitte tarafından yapıldı.
Ekler:
Mavi - 2024-TSRS Rapor.pdf
Mavi’de Global Pazarlama Direktörü Serpil Berkan 31 Mart 2026 itibarıyla görevinden ayrılıyor.
Konsolide 1 Şub–31 Eki 2025 dokuz aylık finansallar bugün açıklandı; yatırımcı sunumu ve basın bülteni ektedir.
1 Şubat–31 Ekim 2025 dönemine ait konsolide olmayan 9 aylık ara dönem faaliyet raporu yayınlandı. Dosya KAP’ta ekli.
MAVI firmasının 2025/9 dönem bilançosu açıklandı. Mavi'nin bilanço puanı, işletme nakit akışındaki artış sayesinde 7.05'ten 7.25'e yükseldi.
Yönetim kararıyla başlatılan pay geri alımında 26.11.2025’te pay başına ort. 38,1781 TL’den toplam 157.458 TL nominal değerli mavi B grubu pay alındı; toplam geri alınan 10.907.458 adet ≈ %1,37.
Pay geri alımı: 25/11/2025’te pay başına ort. 38,2787 TL’den toplam 252.697 TL nominal mavi B pay geri alındı; toplam geri alınan B pay adedi 10.750.000, sermayeye oranı ≈ %1,35.
Pay geri alımı: 19/11/2025'te lot başına ort. 38,7604 TL fiyatla toplam 147.303 TL nominal mavi B grubu pay geri alındı. Toplam geri alınan B payı 10.497.303 adet, sermayedeki payı ~%1,32.
Time ve Statista araştırmasında sürdürülebilir büyümede dünya 2.’si seçildi; hazır giyim-ayakkabı kategorisinde ise sektör lideri oldu. (Bülten ektedir.)
14/11/2025 tarihinde pay geri alımı: ort. 38,14 TL’den toplam 200 Bin TL nominal değerde mavi B grubu pay geri alındı; toplam geri alınan B grubu 10,350,000 adet, sermayeye oranı ≈ %1,30.
Pay geri alımı: 13/11/2025'te pay başına ort. 38,9483 TL'den toplam 290.394 TL nominal değerlik mavi B grubu pay geri alındı; toplam 10.150.000 adet (%1,28).
Pay geri alımı: 11.10.2025'te pay başına ort. 39,8598 TL'den toplam 168.272 TL nominal değerli mavi B grubu pay geri alındı. Toplam geri alınan B payı 9.859.606 adet (%1,24).
Pay geri alımı: 07/11/2025’te pay başına ort. 39,84 TL’den toplam 250 Bin TL nominal değer mavi B hissesi alındı; toplamda 9.691.334 adet (%1,22) geri alındı.
Borsa İstanbul’da pay geri alımı: 30/10/2025’te pay başına 38,48 TL’den toplam 41.334 TL nominal değerde geri alındı; toplam 9.441.334 adet (%1,19) geri alındı.
Pay geri alımı: 23/10/2025’te borsada pay başına ort. 38,7520 TL’den toplam 250 Bin TL nominal değerinde mavi B grubu pay alındı. Toplam geri alım 9,400,000 adet; sermayeye oranı ~%1,18.
Yönetim kararına dayanarak 22/10/2025’te borsada pay başına ort. 39,22 TL’den toplam 250 Bin TL nominal değerinde mavi B grubu pay geri alındı. Toplam geri alım 9.150.000 adet, sermayeye ~%1,15.