Şirket Yönetim Kurulu; Şirketin kurumsal yönetim yapısının güçlendirilmesi, ilgili mevzuata uyumun sağlanması, sürdürülebilirlik ilkeleri ile kurumsal politika ve uygulamaların güncel ihtiyaçlar doğrultusunda yenilenmesi amacıyla hazırlanan; “Bilgilendirme Politikası, Bağış ve Yardım Politikası, Ücretlendirme Politikası, Sürdürülebilirlik Politikası, Çevresel ve Sosyal Etkiler Politikası, İnsan Hakları Politikası, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikası, Fırsat Eşitliği ve Kapsayıcılık Politikası, Yönetim Kurulu Çeşitlilik Politikası, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası, Hediye ve Ağırlama Politikası, Sürdürülebilirlik Komitesi Görev ve Çalışma Esasları, İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası, Etik İlkeler ve Davranış Kuralları Prosedürü, Bilgi Güvenliği Politikası ve Şikâyet Yönetimi Prosedürü’nün” ekte yer alan nihai şekilleriyle kabul edilerek yürürlüğe alınmasına karar vermiştir.Tasarruf sahipleri ve kamuoyuna saygıyla duyurulur.