Şirketimizin vizyonu ve misyonu doğrultusunda, Yönetim Kurulu Üyeleri ve üst düzey yöneticiler için uygulanacak ücretlendirme esaslarını belirleyen ücretlendirme politikası Yönetim Kurulumuz tarafından kabul edilmiş olup, yapılacak ilk Genel Kurul toplantısında ortaklarımızın onayına sunulacaktır.Söz konusu politika ile; adil ve objektif bir ücretlendirme sistemi, performans kriterlerine dayalı prim uygulamaları ve şeffaflık ilkeleri benimsenmiştir. Yönetim Kurulu üyeleri için sabit ücret esas alınırken, bağımsız üyelerin ücretleri bağımsızlıklarını koruyacak düzeyde belirlenmektedir. Üst düzey yöneticiler için ise performans yönetimi ile entegre bir ücretlendirme sistemi hedeflenmektedir.Politika metni ekte kamuoyunun bilgisine sunulmaktadır.