Kar Payı Dağıtım İşlemlerine İlişkin Bildirim

28 Şubat 2025, 15:42 1 yıl önce

Yapay Zeka Özeti

Doğuş GYO, 28 Şubat 2025 tarihli kararıyla 2024 dağıtılabilir karını olağanüstü yedeklere aktarıyor. Hisse başına net kar payı dağıtılmayacak. Genel kurul onayı bekleniyor.

Bu ne demek? butonu

Türkiye'de ilk ve tek!

Muhteşem bir eğitici yapay zeka kullanarak KAP bildirimlerini, finansal terimleri, açıklamanın etkilerini ve muhtemel nedenlerini anlaşılır şekilde açıklar.

Paketleri incele Bu ne demek? butonunu yalnızca premium üyelerimiz kullanabilir.

Orijinal KAP Bildirimi

KAP'ta aç ↗

Şirketimizin Sermaye Piyasası Kurulu’nun (SPK) II-14.1 sayılı “Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği” kapsamında, Türkiye Muhasebe Standartları/Türkiye Finansal Raporlama Standartları (TMS/TFRS) ve SPK tarafından belirlenen uyulması zorunlu formatlara uygun olarak hazırlanan bağımsız denetimden geçmiş 1 Ocak 2024-31 Aralık 2024 hesap dönemine ilişkin enflasyon muhasebesi uygulaması sonrası solo olarak hazırlanan finansal tablolarına göre, 2024 yılı faaliyetlerinden 978.176.125-TL, Vergi Usul Kanunu’na (VUK) göre tutulan yasal kayıtlarımızda ise 439.815.463,94-TL dönem karı gerçekleşmiştir.Sermaye Piyasası mevzuatı ile Şirketimiz Esas Sözleşmesi’ne ve 26.03.2014 tarihli Genel Kurul toplantısında ortaklar tarafından onaylanan Şirket Kar Dağıtım Politikası’na uygun olarak; SPK mevzuatına göre hesaplanan enflasyon muhasebesi uygulanmış 2024 yılı finansal tablolarında 978.176.125-TL ve Vergi Usul Kanunu hükümlerine uygun olarak tutulan 2024 yılı yasal kayıtlarımızda ise 439.815.463,94-TL tutarında dönem karı elde edilmiş olmasına rağmen 28 Şubat 2025 tarihli Yönetim Kurulu toplantımızda, şirketimizin büyüme politikaları doğrultusunda 2024 yılında gerçekleşen dağıtılabilir net dönem karının dağıtılmayarak Olağanüstü Yedekler hesabına aktarılması ve bu hususlara ilişkin hazırlanan ekteki 2024 yılı Kar Dağıtım Tablosunun Genel Kurul’un bilgisine ve onayına sunulmasına oybirliği ile karar verildi.

Ekler: ek adresi